採用情報

マイクロンは、性的指向や性自認などにかかわらず、全てのメンバーが自分らしく、安心して力を発揮できる環境づくりを推進しています。

主な取り組み

・LGBTQ＋への理解を深め、インクルーシブな環境づくりを目的とした、社員への教育・講演会の実施

・採用、昇進に関するガイドライン

・LGBTQ＋当事者と賛同者（Allies）によって組織されるERG（従業員リソースグループ）、Pride＋Alliesの活動

世界トップクラスの半導体メモリメーカーで、最先端を目指すチームの一員になりませんか。
ビジョンを持ち期待以上のものを考え、それを市場に送り出すことのできる創意工夫に溢れた方、ぜひマイクロンと共に歩む未来を考えてみませんか。

＊中途採用比率28.2％（2020年度実績）