採用情報

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マイクロンは、性的指向や性自認などにかかわらず、全てのメンバーが自分らしく、安心して力を発揮できる環境づくりを推進しています。

 

主な取り組み

LGBTQ+への理解を深め、インクルーシブな環境づくりを目的とした、社員への教育・講演会の実施

・採用、昇進に関するガイドライン

LGBTQ+当事者と賛同者(Allies)によって組織されるERG(従業員リソースグループ)、PrideAlliesの活動

 

世界トップクラスの半導体メモリメーカーで、最先端を目指すチームの一員になりませんか。
ビジョンを持ち期待以上のものを考え、それを市場に送り出すことのできる創意工夫に溢れた方、ぜひマイクロンと共に歩む未来を考えてみませんか。

 

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*中途採用比率28.2%(2020年度実績)

 

 

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