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グローバルな企業文化と人材

人を活かす

人材に関するマイクロンのコアバリューは、チームメンバーの待遇だけでなく、マイクロンが事業を展開する地域社会との関わり方にも影響しています。マイクロンは、地域へのインパクトやマイクロンの製品が顧客、コンシューマー、グローバル経済に及ぼす影響を把握するための手段を講じています。

教育者、学生、地域社会を支援します。

マイクロンは、教育者の力で学生を可能性に満ちた世界へと導くことができると考えています。また、健全な社会作りや革新的な企業の成功には、教育と強い地域社会の存在が不可欠であることを理解しています。だからこそ、マイクロンは教育者や地域の組織と連携し、世界各地における私たちの地域社会を豊かにする取り組みを行っています。

マイクロンのSTEMイベントで若い女性たちとともに作業する先生

健康、安全、セキュリティを守るために力を注いでいます。

チームメンバーと私たちの地域社会に対するマイクロンの責任は、事業が環境や地域社会に及ぼす影響を最小限に抑え、共存共栄を目指す不断の努力に現れています。

ヘルメットを被り、青い作業着を着て、立ったままノートパソコンで作業している女性

グローバルな企業文化と人材

経験、イノベーション、人。これらは、マイクロンがマイクロンである理由です。私たちは可能性のある人材を探し、優秀な人材を求めるとともに、すべての人々のために機会を創出しています。

ノートパソコンの周りで談笑する5人の同僚グループ

サステナビリティ

私たちは行動することの大切さを確信しています。

マイクロンのサステナブルな行動への献身的な努力は、環境、人、地域社会に貢献する明確で具体的な行動に現れています。サステナビリティのページで、マイクロンの年次サステナビリティレポートやその他の参考資料をご覧ください。マイクロンの現在の選択が、今後数年間で必要になるリソースと人材を確保することにどのようにつながるかをご理解いただけます。

生い茂った緑の中で、タッチペンを使ってタブレットで作業している人