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リーダーシップ

エイプリル・アーンゼン

エグゼクティブバイスプレジデント兼最高人材責任者、マイクロン財団会長

エイプリル・アーンゼン

エイプリル・アーンゼンはマイクロンテクノロジーのエグゼクティブバイスプレジデント兼最高人材責任者です。マイクロン財団の会長も務めています。

エイプリルは人材戦略におけるリーダーです。マイクロンの文化を醸成するにあたって、誰もが尊重されていると感じられ、最大限の力を発揮しつつマイクロンのイノベーション推進に向けて後押しされていると思えるよう、その責任を担っています。

1996年にマイクロンに入社して以来、エイプリルは責任重大な各種役職を担当し、人事部内の数多くの任務に携わってきました。エイプリルはリーダーとして人事プログラムの変革にあたり、高度なパフォーマンス文化や学習文化の実現に注力してきました。さらに、人材戦略に沿った事業戦略を進める中で、経済的、肉体的、精神的健康を増進するプログラムや、世界水準のリーダーの育成を目指すリーダーシップ開発プログラムを支援してきました。また、未来の半導体労働力を育成し、世界各国のマイクロンのチーム内でイノベーションの文化を醸成しようと熱心に取り組んでいます。

教育に対して思い入れのあるエイプリルは、地域社会で2つの非営利教育委員会に加え、NSTC Natcast労働力諮問委員会にも携わり、女性のリーダーシップフォーラムでは頻繁にスピーカーを務めています。

エイプリルは、アイダホ大学で人事管理とマーケティングの学士号を取得しました。2018年にスタンフォード経営大学院のエグゼクティブプログラムを卒業しました。

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