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リーダーシップ

エイプリル・アーンゼン

エグゼクティブバイスプレジデント兼最高人材責任者

エイプリル・アーンゼン

エイプリル・アーンゼンはマイクロンテクノロジーのエグゼクティブバイスプレジデント兼最高人材責任者です。

エイプリルはマイクロンの人材戦略におけるリーダーであり、グローバルで多様性のある従業員のパフォーマンス、成長、インクルージョンを受け入れる文化の確立に責任を負っています。2015年に現在の役職に指名され、2020年に最高人材責任者となり、2023年にエグゼクティブバイスプレジデントに任命されました。マイクロン財団の会長も務めています。

1996年にマイクロンに入社して以来、エイプリルは責任重大な各種役職を担当し、人事部内の数多くの任務に携わってきました。エイプリルは、高度なパフォーマンスや学習文化、事業戦略と人材戦略を結びつける人事ビジネスパートナー、経済的、肉体的、精神的健康へとつながる魅力的な報奨、世界水準のリーダーの育成を目指すリーダーシップ開発プログラムなどの実現にフォーカスしたマイクロンの人事プログラムの変革を率いてきました。また、マイクロンと、私たちが生活し、仕事をする地域社会における多様性、品質、インクルージョンを強化することに情熱を傾けています。現在の役職に就く前は、マイクロンの人事ビジネスパートナー組織のグローバルディレクターでもありました。

教育に対して思い入れのあるエイプリルは、地域社会の2つの非営利教育委員会に携わり、女性のリーダーシップフォーラムにおいて頻繁にスピーカーを務めています。

エイプリルは、アイダホ大学で人事管理とマーケティングの学士号を取得しています。また、2018年にはスタンフォード大学経営大学院のエグゼクティブプログラムを修了しています。

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